工作能力不足、性格有缺陷、不能胜任总经理这个岗位，也没有了反悔的余地。
但期权却不一样，有至少四年的缓冲期，每年兑现百分之二十五，看表现兑现，甚至可以添加一些兑现期权的前置条件，万一他这个学姐真不靠谱，也可以通过各种手段收回期权，可以把损失降到最低。
所以现在的公司都玩期权这一套，方便灵活且安全。
对王剑那种技术向的高管，直接给点同权股还能说得过去，毕竟技术这东西是经过验证的，其他方面再拉胯，扔去做个工程师依然合格。
但他这位学姐却是学管理的，万一无法胜任这个岗位，在公司内的存在价值将会跌损至少百分之七十，要么离职要么做个普通中层，无权无法匹配他给的那些待遇。
所以，他的态度非常坚定。
要同权股的话，现在就一个点，而且没有特权，可以被稀释的那种。
期权当然也会被稀释，但胜在灵活，还没有到期的那一部分随时可以调整，可以讨价还价，不像同权股，全部备案，只要有增资就会被稀释。
当然，脱离价格谈股权都是耍流氓。
可在创业初期，还真就没办法谈价格，只能用股份比例来衡量这些高管的价值。
杨磊愿意开出一个点的同权股，或者两个点的期权，已经很有诚意了。
毕竟，这和直接送钱也差不多了，毕竟注册资金是实打实的。
何况他这又是车又是房又是安家费，这待遇在国内就是一等一的，离开他这儿，再找不到第二家，不管是某里还是某企鹅，至于某度、某易这两家看起来风头最盛的，反而是最小气的，尤其是
第449章 盲婚哑嫁(2/4)