状况时，也就豁出去了。
有点类似于学表演那些人中“解放天性”的概念。
但目的完全不同。
学表演的解放天性，是为了让演员能表演更复杂更多变的角色。
让员工们“解放天性”干啥？
其实行内人都心知肚明，和某些所谓“灵修”“减压”培训班里常用的那些套路一样。
还有搞传销的最喜欢玩这一套，新人进去就会参加类似的团建活动，打牌、做游戏，先让新人痛痛快快地玩两三天，再循序渐进地开始上课，连课程内容都是设计好的，以思想改造为主，还有“诉苦大会”的影子。
好多现代化企业就打着“团建”的幌子玩这一套。
带员工出去，说是放松旅游，实际上都是有目的的。
杨磊不屑于用这种手段控制员工。
有钱搞这些，还不如多发点奖金呢。
打工人拼死拼活为了啥？
不就是为了多赚几块钱嘛！
钱不给够，一切都是扯淡。
同样，钱给够了，卖命都可以！
所以早之前，在徐子瑜入职的时候，他就重点提过这一点。
不光不做什么大型团建，就连常见的聚餐也尽量少做，就算有，也是办公室内部的小规模聚会，主要是迎新以及庆功，不带其他任何目的。
肖思语比徐子瑜晚来一段时间，估计是没留意到。
也是，现在的公司，哪有不做团建的？
就连洗脚城的小姑娘们，早晨起来都要在店门口跳舞做操呢。
也就杨磊旗下这些公司是个异类，完全不走寻常路。
第620章 拒绝团建(2/4)