就按照国际高水平来做，咱们既然要做大做强，就不要那么小家子气，毕竟咱们不缺钱，”杨磊说到这里，豪气干云道：“而且不止比赛，以后咱们的员工待遇也逐渐向国际水平靠拢。”
王剑彻底惊了，“啊？老板你知不知道你在说什么？”
“当然知道，”杨磊微笑，“但是咱们只要招募外国人，就必须按国际水准给待遇，对吧？”
“那是必然的。”
“既然如此，同工同酬不是理所当然的事情吗？不能说给国际部的就一万美金，给国内部的却只有一万人民币，这让国内这些员工和管理层怎么想？还怎么激励他们？”
“可，可是……”
“没有可是，这事儿必须执行，”杨磊不给王剑辩解的机会，“不过现在还不具备那方面的条件，慢慢来吧，毕竟咱们现在连个海外部门都没有，等到有了国外部门之后就可以执行了，先从外派员工开始，一点点提升国内员工的待遇，就算不能真正达到国际水平，也不能差太多，不然连我自己都不好意思当这个老板。”
王剑想了想，点头，“好，这事儿我会记下来，不过现在最重要的还是招人，以及老板你说的比赛这事儿。”
“嗯，说回比赛，其实咱们可以搞一个系列，从学生到全体从业者，从业余到职业，都可以安排上，反正也花不了多少钱。”
“学生？”
“对啊，小学生组，中学生组，大学生组，业余组，职业组这样分级，给不同等级的选手参赛机会，争取让所有感兴趣的都有机会参与并且竞争相关奖励。”
“……老板，这是个大工程。”
“有钱怕什么？
第766章 同工同酬(2/4)