们做，他们愿意接吗？”
“找他们做？”谢凯一愣，随即巴掌一拍，笑道：“肯定得接受啊，咱们的衣服做的是中高档，这做工就比他们的高，赚钱的事情，谁不愿意啊。”
薛萝闻言，心里一松，笑道：“那就好，谢凯，你今天就去南方那边，找一家做工有保证，名声好的厂子，和他们谈谈合作的事情，我们这边出样子和材料，他们这边帮忙加工，到时候给他们算工钱。”
这突如其来的变故让谢凯彻底的弄不清楚了，“这，咱们不是有自己的厂子吗？”
“现在员工闹离职，咱们也不能等了，你赶紧去把这件事情办好。有了好消息就和我说。”
这下子谢凯倒是弄明白了，原来是因为这次员工离职，所以才找的外面的厂子啊。
他也意识到了事情的重要性，赶紧道：“行，我马上回家收拾东西就出发。”
有了这个法子，薛萝对于员工离职的事情也没有看的那么重要了。
她相信，在偌大的南方，找一家合适的厂子，还是没问题的。
这次她倒是趁着机会把不稳定的工人们都送走，重新注入一些新的血液了。
后面薛萝就召开了一次会议，针对这次离职事情，做出了最后的决策。
除了刺绣工人，凡是要走的人员，都走正常的离职程序，离开厂子之后，所有的福利一律取消，日后和厂子也没有任何的瓜葛了。至于刺绣工人，如果要走，就必须按着之前签订的合同来办。工人们该赔钱的，一分都不许少。
会议结束后，人事部的李部长就开始处理员工离职的事情了。
看着工龄很长的员工们离职，他这心里肉疼的很。这都是
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