模招人的原因。
三块木板将数千平方米的展厅隔成4个部分，分别有12组24名人事经理接受简历，面试应征者。
通常只要至多30分钟左右就能决定一名应征者的出局，两个小时决定录用，加上是常设的招聘中心，一切都显的井井有条。
“今天是周五，有一些二面和三面的人也会来，高级职员是在三楼的小办公室内进行面试的。”叶静有些不高兴眼球被招聘会给抢走，特意提高声量道：“我们有好几百名面试经历，一半的人在外面寻找资源，剩下的才像是这样处理申请。听说有面试经理都跑到黄河以北去了，真不知道要找多少人才能平抑他们的差旅费，财务部的经理天天都在办公室里喊。”
银森皮仿佛没有听到叶静的抱怨，他的眼睛直直的盯着近千名乱中有序的应聘者和招聘者，问道：“他们在这里的动作要训练吗？”
叶静不解的问：“什么动作？”
“走路的速度，绕行的位置，我看他们的动作非常流畅。嗯，让行，分流，各去各的位置……”
叶静失笑：“怎么会呢，就是招聘而已。最近要的都是建筑和机械方面的工人，怎么会训练他们走路。”
银森皮状似理解，又似不理解的点头，半晌却道：“果真可怕！”
“啊？”
“如此优良的组织，竟然只是一群平民的游戏之作，实在让人惊讶。”银森皮说这句话的时候，想到的是陈易要求培训的20万士兵。
要是有20万名斗技骑士，谁都不敢保证自己能让他们人尽其用，那实在是太多了，就算是数百万人参加的神庙战争，能够参
第四百五十三章 投资（1）(4/6)