问题。
不是他们训练不刻苦，而是方向错了，不适合现在的航天发展。
他想了想，还是说出来。毕竟他要配合国家进行登月计划。
“于主任，我的话有些不好听，但这是事实。
你们这套训练方式，在用火箭发射的时代，它是很有效果。
现在这么训练，已经过时了，不适合现在的发射方式。
就比如说，你们实验重力加速度承受能力。
我们现在航天器内独有的平衡系统。它让人感受到的加速度不太大，最多是重力加速度的两倍。”
张知又指出，他们这个训练计划的许多错漏之处。
于主任脸色泛青，他有些不好意思。
不是自己这么大的人，被一个小年轻教训。
而是他竟然没有紧跟前沿，没有发现航天员训练计划中的漏洞。
当然这也是情有可原，他一直在做关于航天方面的工程。
才接手这个航天训练中心不几天。具体的事情还没有了解。
于志远谦虚的询问道：“张先生，我们应该怎么改进。这样的训练计划没有可取之处吗？”
张知看到于主任的态度不错，他继续说道：“我们首批登月，主要是靠航天员指挥智能机器人工作。
他们生活在航天器中，最关键的是精神和耐力要好，能忍受枯燥。
你按照这个方向训练航天员，一定会符合我们的计划。
你们的训练方法也有很多可取之处，比如能极大的锻炼他们的毅力。
刚开始在月球上，几乎没有人类存在
第四百二十六章 航天训练中心(4/5)