和那些小厂争夺代工订单，什么国企大哥，面子不面子的，活下来最重要，给钱你就是大爷。
然后，一个销售人员为主导的销售小组，立马成立了。
每一个销售小组一，销售经理为中心，配一个或两个退伍军人为安保，奔赴本事下面县城，乡镇，甚至农村，近市。
终于一个后，一个二十多岁的“新女职工”，通过关系，提纺织厂拉到五千保安服后，按提成，奖金她五千元大奖。
在这个人均工资不到，三百的纺织厂，不过就是在整个时，都引起轰动了。
然后，厂里面职工都疯狂了，都在找“关系”了。
而谢玉也受到不少批评，甚至在市政府做了，悔过书报告！记处分一次。
但谢玉还是顶住了压力，继续重奖销售人员。
因为谢玉知道，因为市里面的经济问题，节流是不可能了，只能尽可能的开源了。
这时，所以市国营企业，效益都不好，大家一边批斗谢玉，一边使劲安排自己人，进入市纺织一厂。
甚至不到半年后，纺织二厂职工人数，都扩充了一倍。
这时，开始有外市的人，上访批评本市纺织厂销售人员的，过界行为。
但本市对谢玉的负面情绪，反而变好了，有心人稍微有人提一句，谢玉就信任纺织一厂二厂的职位，进入市委，提副厅副市长职位，主抓企业经营工作。
进入市委后，谢玉更是理解了市委的难处，在这个市营国企走访了几个月，也制定了一些政策，确实有些效益，但总体还在在下滑！
相反私营企业，现在船小好调头
第674章 伪心魔(5/8)