竞争是残酷的，b医疗把60%的利润全部投入进研发，就是基于未来考虑。所以高兴归高兴，但不能没有危机感，要知道对手比我们想象中得还要强大。他们拥有比我们更雄厚的人力、财力和研发资源。”
医疗ct机正式推向市场的前一天，江明清总工程师就意识到这才刚开始，他一边环视着几十位老同事和今年刚进入团队近百位新同事，深以为然地说道：“各位，章工并没有危言耸听，nb医疗投入那么多研发经费，我就要为nb医疗负责，决不能躺在功劳簿上吃老本，否则后果将不堪设想。”
“好啦，话题有些沉重，我们说点轻松点的。”
章程不想给众人太大压力，旋即话锋一转：“我也是搞研究的，比谁都清楚劳逸结合的重要性。每每走进死胡同时，出去走一走，就会冒出一个新思路或新想法。大家也一样，不能总呆在实验中心闭门造车。
作为技术应用学部主任，我有必要为大家创造一个良好的研究氛围。接下来我们会组织各种各样的学术交流活动，所有人都要走出去与国际国内同行交流，与医疗影像诊断领域的医疗专家交流。此外，我打算把旅游和休假制度化。因为我们有nb航空，有泛欧国际旅行社，我们有这个条件。”
在nb实验室，研发人员能够受到前所未有的尊重。
这不仅仅体现在薪金待遇上，而是涉及工作和生活的方方面面。得知连旅游和休假都要制度化，众人不约而同地欢呼起来，
离开老实验车间已是午饭时间，在殷朋军的陪同下，他信步走到了nb电工曾经的生活区。
员工们都走了，四
第二百六十九章 一条路走到黑(5/11)