那些官场上的人物还是有几分不一样了。
似乎人人胸有成竹，看来小古组织的不错，
你们想知道我的真实想法？
哈！还早了点
高屋建瓴的人，一定有着不同寻常的主见。
谁叫咱是重生的呢！
黄小妹非常的高兴，她主动的端茶倒水泡咖啡，脸上流露出微笑显是个幸福的小女人！
然而出常规的少总不看你们的工作成果，不听你们的工作汇报，而是完全座谈会似的，随时写纸条，自己堆往每一个科长面前，项目负责人面前。
让他们回答五花八门的问题：
五一活动的内容，哪个部门有请工人吃饭？发奖状，开座谈？
人才结构，市里最近的来人情况？
其他处室的动态？
其他副总召开的重要会议，主要决定甚至基层传说！
于是每一个科长负责人，都非常放松的跟领导开起了座谈汇报会。
实话实说，少领导在这个分厂的第一刀，让他们大开眼界，不服不行，再加上古主任的小吹风
甚至私下传说的一种可能，尽管十个人有九个不相信！
那就是排行第五的，有没有可能会上升到一二的问题！
虽然说的很私密，虽然八九成的人不相信，但比竟已经有了这个风。加上分厂的雷厉风行，卓有成效，出手不凡，对于财务部门的毫不客气，让这些常年压抑的机关人扬眉吐气。咱领导敢，咱领导牛！
只用了一个多小时，就准备结束。最后一张纸条，是大家对于下一步个人工作的安置，希
504、改制9出刀子了(2/8)