薪金制度说明里面，你看一下。”
顾朝夕将一份早已经打印好的合同，以及部分公司薪金制度文件推了过去。
周楚沉默了一下，还是接了过来，低头仔细看了一下，然后他很快确定，这是一份给中层员工的合同与薪金制度，也就是说，是属于那种在业内拥有一定人脉与资历，以及能力的精英们的待遇。
可他算吗？显然，就算能力够了，在资历、人脉、甚至工作经验这一块，都还有着一定的差距，如果把顾朝夕看中他能力与方案的因素排除在外，那么就只能说，顾朝夕同时也在用这样的方式来感谢他。
拒绝？还是接受？
下意识的，他就想要拒绝，但顾朝夕似乎也同样看出了他的想法，又说。
“试用期会只有70%的底薪，其他最终奖励也是按照70%计算……”顾朝夕说，然后不等周楚说话，又继续说，“并且，这些都要看你的能力，机会是我给你的，能不能把握住就看你自己，另外……你不想证明些什么吗？比如鸿达广告的东南亚文化博览会宣传草案……”
周楚陷入了长久的沉默，自己的方案、被抄袭的方案、鸿达广告、赵志远在面对他时那种轻蔑的眼神、以及秦箐……
最终他抬起了头。
“那就感谢顾总了。”
说是感谢，却眼神坚定。
“那就好。”顾朝夕笑了笑，“我等会让人事部的同事来带你去入职，然后带你去策划部看看，另外就是一些私事，晚上我想请你吃个饭，表示一下感谢。”
周楚听到顾朝夕这样说，下意识的又要拒绝，但看着顾朝夕真挚的眼神，还是把拒绝的话吞了回去，
99.看似平静的一天(3/5)