公司管理好，而是把公司看好，只要干好这件事，就算是功德圆满了。
“那就这样定了，我已经和葛国梁谈好了，以后你们有事情商量着来，有重要事情随时跟我联系！”
李卫东和葛国梁谈过，综合考虑了一下还是让这个年龄大一点的同志来负责这一块，而且他在德国留学，对于大众有天然的亲近。
李卫东的目的不是和大众对着干，而是打好关系，他们还得靠着大众的技术，就算买他们的技术，也得要维持好关系。
他的所有计划都是依托在大众对斯柯达进行技术授权，或者直接出售零部件的情况下才能达成，所以这个磨合期很关键。
赵东升保证道：“好的哥，这段时间和葛先生也有过接触，这个人很好相处！”
李卫东很满意，只要是个聪明人就行，并不一定有多大的能力，他自己对于这些行业都不怎么了解，只知道个皮毛，但是知道专业的事情专业的人干。
李卫东说：“那就好，你的人事关系也要从新盛变更到瑞博斯，我会让人给你办手续，相应的待遇也会变化，你要是有什么条件可以提！”
让别人异国他乡来工作，自然是要给足好处，待遇都按港岛那边的来，甚至要比港岛的更好才行。
而且李卫东为了模仿国资的管理方式，规定所有的控股子公司高级管理人员的劳动关系虽然在各子公司，但是任命考核都在总公司手里。
赵东升说道：“哥，我都听您的，不过我在远东贸易还有一部分股份，如果不在那里了，这些股份也退了吧，不然奎哥他们也不方便！”
李卫东皱着眉头说道：
194 完成收购(3/4)