，可以探测到他们的综合忠诚值。
因此每个人对于老板的忠诚值都是透明化，每过十天，他们现在已养成了第一时间去查看每个人的忠诚值变化。
其中现在任命的安特，他的忠诚值在所有人当中，只排在第十九位的位置，但是他偏偏获得了正队级的待遇，这说明了什么？
这显然又是李航在忠诚值的底线之下，又表达了他的另一个意志方式，看来除了忠诚值优先论，但只要你忠诚值达到一定水平，本身也对团队有特殊贡献的，同样也不会被埋没。
控制模型机的作用，在上一次经历第二波怪物的时候，已经彻底展示出来了，战斗上或许现在暂时帮上不忙。
但在侦查方面却是有着战略级的作用，轻重即是傻子也能懂得区分，而且如果配合上老板射的划时代先进卫星雷害通讯，再加上续航能力十分强大的高聚性锂电池，这个小组的前景，绝对是巨大的。
安特的走特殊路线贡献成功榜样，同样也在其他追随者种下了一颗种子，很明显，李航这个任何用行动告诉他们，并鼓励他们这样做，只要有本事，任何一个专精领域都会比重视。
终于，五十六名追随者，瞬间被分配成了四个大队，现在管理更细节化、更严谨、更专精。
尽管每个专属领域大队的人数都不多，不过所有人都明白这只是暂时的状况，否则的话，李航就不会用大队来称谓每个队伍了。
当追随者都得到了老板的重视之下，接下来就是旁边站着这群已扩编至八十三人的效力者了。
他们这前只能眼巴巴羡慕看着追随者的一切被重视对待，但也只眼睁睁注视着，然而他们却没有
第二百三十五章 罕见与破格任命(2/4)