就拿前些天发生的文稿抄袭事件让徐雅芳分析，她会如何处理。
对于不少人来说，可能觉得天下文章一大抄，反正差不多，无所谓。
但是乔佳月和严丹凤却觉得，如果纵容了抄袭，那让其他作者如何想？被抄袭的人如何想？他们出版的杂志和书籍的名声就坏了！
“马上撤掉文章找新的文章顶替，同时给抄袭者寄律师函，告他赔偿公司的一系列损失。此外，对于参与审核的编辑予以批评并扣奖励金的惩罚措施。”
“此外，编辑最好通读市面上的、国外其他杂志、，避免类似的事情再发生。如果还是有漏网之鱼，我们要不吝于道歉，并发律师函追讨稿费和损失。”
乔佳月和严丹凤闻言，才发觉公司内的惩罚、奖励措施的缺失。
穆书宛一看两个年轻人的表情，就知道她们没有经验，有地方疏忽了，看来好友这个工作十拿九稳了。
乔佳月和严丹凤不用商量，一致同意聘请徐雅芳进公司工作，担任总经理一职。
徐雅芳心里松了一口气，她真的需要这份工作，虽然在家丑含饴弄孙不错，但她受不了那样的日子，手中没有可支配的钱，总没有安全感。
元贞公司突然换了经理，大部分人都有些惊讶，就是李秀仙，心里也不是没有想法的，但谁让她能力不够呢。
徐雅芳一进公司，在熟悉了各项业务之后，就大刀阔斧地开始进行改革，指定公司的规则。
不得不说，她一动手，虽然人员和职位都没有变，但是给人的感觉就不一样了。
此外，徐雅芳又特地设了个律师部，跟法律有关的
第九百二十四章 经理换人(3/4)