伙畅所欲言的时候反而不吱声了。”
李琦十分失望恼火，他鼓舞士气的话跟放了个屁一样，根本没人听进去。
“公司走到这一步是谁都不愿意看到的，但这是每个公司发展过程中都必须经历的阵痛。我很痛心，公司好的时候每个人积极性都很高，可是遇到点困难就显示出我们公司缺乏凝聚力，人人都为自己打算，没有人愿意与企业一起成长。这不，取消底薪才多长时间，一大半销售岗位的人就都走了，实在让人痛心疾首。”
一名董事会成员跳出来，对那些离心离德的离去者表示很不满。但这话实在是没水平，公司好的时候也没见给员工多好的福利待遇，真正赚得盆满钵满的还是董事会的股东。员工本身就是来打工的，不谈钱难道谈感情吗？怎么没见你们把股份稀释给骨干成员，吃肉的时候独吞，背黑锅的时候倒甩给了别人。
“作为负责经营的执行总裁，我负有不可推卸的主要责任，缺乏居安思危的意识，没有管理好团队，也没有从根本上解决问题，找到出路。如果这次会议的主题是找个人承担责任，那这个锅我背。”马兰站出来说话，主动把责任承担下来，倒是笼络了不少人心。
然后在座的人都开始七嘴八舌发表看法，一个个言辞激烈，唇枪舌剑，但目的却只有一个，冰冻三尺非一日之寒，公司的问题早就暴露了，他们也都提出过建设性意见，可惜没有人重视采纳，悔之晚矣。总而言之就是一句话，我很痛心，但是与我不相干。
看着乌烟瘴气的会场，唐亮觉得很荒唐，很可笑。这哪里是献计献策，分明就是甩锅大会，都急于撇清责任，同舟共济简直是个笑话。
第14章 唇枪舌剑(2/4)