况元老，李琦不就是个活生生的例子吗？算了，我们现在讨论的不是这个，而是你的筹备工作，一旦启动收购，财务部会有大量工作需要做，强度立刻激增，你得准备好。”
“这个……收购所需的资料和数据我们都准备好了，部门也开过会讨论。但这都是预想，真的开始启动收购会有很多变数，所以只能一边干一边解决问题。”郑葱谦低声说道，神情多少还有几分不服气。
唐亮点点头，目光转向钱森，迟疑了一下问道：“钱律师，问你个问题，如何才能让绝大部分人觉得自己的利益最大化？明天将是一场艰苦的谈判，在利益面前，每个人都不会轻易让步的，这就需要有人做出牺牲。”
“这个问题问的好，但是我不好回答你。谈判很多时候其实是心理战，这就需要把握好对手的心理诉求。有些事表面上看大部分人占了便宜，实际上吃了暗亏，这需要高明的策略和一个谈判高手。”
这个提议很好，唐亮现在就是要掌握这些小股东和金兰高管们的心理诉求，但是如今已经离开了金兰，跟这些人平时又不打交道，真的不好判断。大厦将倾，每个人都有自己的想法，人心难测啊。
“说得对，但真正到了操作层面变数太多，有些人贪得无厌，反复无常，得了好处也会卖乖。”
“要不然今晚你组一个局，把金兰公司的小股东和核心高层请出来，一起吃顿饭，在酒桌上测试一下。如果可行，今晚你们就能基本达成共识，这些人如果都支持，那明天的谈判就只需要攻坚李琦一个人，难度相对小很多。”钱森提议。
“可以考虑，我跟老板商量一下，征求下她的意见。现在
第57章 人心难测(2/4)