任何组织，无论是松散的，还是企业或者基金会，制定规则容易，难的是遵守和执行规则。从人的潜意识来讲，每个人内心都不愿意被规则约束，都有破坏规则的冲动。所以坚决遵守和执行规则的人反而是最难的，总是会无端受到身边人的非议和攻击。
可是没有铁律，没有强大的执行力，几乎是一事无成，任何人都休想凭借好运气做成一件事。但是当法则已经深入人心，成了一个习惯性遵守并保护的行为，那执行起来就容易多了。
有了在签到处这个不愉快的小插曲，后面的会议流程倒是进展得十分顺利，没有人再想搞特殊化。有些带着同门师兄弟或者不相干的人来参会的人，自己主动把没有受邀的人劝了回去，秩序一下子就井然了许多。
四点钟会议准时举行，这次会议既是总结大会，也算是基金会第一次联欢大会，所以会议桌都是圆桌，桌上放了干果和茶水饮料，每张桌坐八个人，每个人都有铭牌，写上每个人的名字。除了请来的礼仪小姐之外，满满当当也坐了五桌人。人不算多，但仪式感很强。
小玉和赵青做主持人，当开场音乐播放起来之后，小玉和赵青同时面带微笑上台。
“各位同仁，各位前辈以及各位同仁，欢迎各位的到来，形意基金会成立以来第一次总结暨联欢大会现在开始，请大家用热烈的掌声欢迎大会隆重开幕。”小玉和赵青同时说道。
台下响起了掌声，很热烈，不管愿不愿意，能来参会的自然都想得到自己想要的。
“在座各位都知道，我们基金会自从建立以来，就秉着传播中华武术非遗文化，发扬广大我们形意门门楣的宗旨
第170章 打造铁军(1/4)