赵轲做的KPI日报全是图表，没有一句文字描述，完完全全就是以最真实的数据说话。
大家在开放式的办公区办公，系长坐在赵轲的对面，是个成熟的姐姐，她仔细审核了赵轲做的KPI日报，说没问题，做的很漂亮，打印出来吧小赵，给我和科长签字。
赵轲遵从系长姐姐的指示，他将KPI日报打印出来，自己先签字，然后给系长签字。
这家中日合资车企有一套严格的等级制度，每一份报告都要逐级汇报、逐级审核。
销售科的中方科长一个月里有25天在外地出差，日方科长梶本则长期坐镇公司，赵轲拿着A3报告来到梶本科长身边，他说梶本科长，请确认。
梶本只能听懂几句简单的中国话，但他认识许多汉字。
赵轲做的A3报告全是图表，图表这种东西全球通用，梶本科长审核起来毫无障碍。
赵君，你很准时。梶本已经习惯了每天十二点签署赵轲送来的KPI日报。
梶本通过他的翻译询问赵轲，既然华中大区的KPI最差、销量最低，那么赵君，你认为该如何提升华中大区的销售成绩？
这个问题可把赵轲给难住了，他就是个做图表的二级职员，提升销量这种深奥的事情，他也不晓得该怎么去达成啊。
梶本微微一笑，赵君，你知道吗，一家车企的总裁，要么来自销售部门，要么来自研发部门。既然赵君在如此重要的销售部门工作，理应解决一些重要的课题。
赵轲说梶本科长讲的很对，我一定尽快成长，不断学习，找出真因，提升销量。
梶本这个RB
001章 一个年轻的、怀有梦想的南漂打工仔(2/5)