完，但想要表达的意思已经再明显不过了，为公司培养大批人才，人才贡献率能不上升吗？
话说到这个份上，苏楚妍哪里还有不同意的道理呢？
于是她对笙箫点点头，“行吧，我先让横波她们去准备一下，跟学校那边接洽好之后，再通知你过去宣讲--”说到这里，苏楚妍顿了顿，冲笙箫调侃道，“有你这个升职加薪奖金高的活招牌在，咱们到时候不愁到时候招不到人。”
明显的调侃令笙箫无语，不过她还是非常愉快地接受了这个安排。
因为当年即将毕业时曾面临过毕业可能找不到工作的恐慌和绝望，所以笙箫很乐意帮助那些迷茫的毕业生们，为站在人生的十字路口的他们提供一些力所能及的帮助，她去宣讲会当特约嘉宾，想讲述的不仅仅是乐嘉的发展史和福利待遇，更想讲述的是面临毕业的他们该如何准备，通过哪些渠道更高效地找合适的工作，即便宣讲会后不能成功入职乐嘉，也希望他们之后能有一个更好的未来。
想到这些，笙箫又特意跟苏楚妍强调了句，“对了，回头宣讲会安排在白天吧，我想多分享一些东西，晚上时间可能来不及。”
充分认识到顾笙箫的本性，知道她做什么事都带着目的，苏楚妍也没犹豫，直接同意了。
谈了一些细节之后，苏楚妍看着笙箫幽幽叹气，“我怎么觉得你堂堂一个生鲜处长，比我这个正儿八经的人事处长还要人事处长？”
笙箫无辜地笑了笑，“我学的毕竟是工商管理啊，人力资源管理是其中一个方向，虽然只学了六大模块概论，但是我这几年我多次跟着店长和人事处长，一起去各大名校招聘，
第079章 原来：有没想过做转轻松岗位?(2/4)