仿起来，那绝对是一件非常有意思的事情。
内勤们也会琢磨，愣是设计出这么一个主管模仿秀，将各组主管的名字写在纸上，团成团儿，谁想参加要先举手，上台抓阄，把纸团打开，上面写着谁就即兴模仿谁。大伙儿来评价，模仿得最像的参与者获胜，当然胜者就可以从众多的奖品中选一个。大伙儿纷纷踊跃举手，精彩的模仿引得全场笑声一片。
在公司这个欢乐的大家庭中，唱歌跳舞表演节目早已习以为常，同事们个个多才多艺，动听的歌喉，优美的舞姿博得了阵阵满堂彩。每天都以开朗的心情去面对艰难的展业任务。再苦再累大伙儿对保险公司也是非常留恋的。
李大哥最看重的也是这些，他的座右铭就是找寻快乐。保险公司的气氛又总能勾起他那儿时的童心。每次他都积极地参与活动，典型的外向性格使他对公司这种企业文化极为认可。
他做什么事情都不能付出努力。来保险公司这么长时间了，生生连个险种都不会讲。自己从来都不着急。
对别人亚历山大的事情，在他身上却轻如鸿毛。业务上一点都不用心，投机取巧，挖空心思想跳到二组小刘主管那里。
其实老李也是没有办法，人家公司的规矩不能破，三个月不出业绩，就得卷包走人。
他头脑灵活。刚到保险公司时，也做过不少业务，都是给自己亲戚朋友们做的。自从干了这一行，亲戚朋友们好像对他疏远了很多，一开始这些人磨不开面儿，又不好拒绝，只得硬着头皮在他这做几单，就当钱白扔了。老李也不会给人家讲讲保险的好处，只是不见外的跟他们说：“我这回可做保险啦，给个面子上几
第一百一十二章 走投无路(2/4)