呢……全流入领导的口袋了；”
“还有些规模稍大的公司会请外包岗位，也会存在大量的吃空饷行为，明明只有200人干活，但是外包付了500人的钱出去；”
“但是在给投资人看的计划书里，却写着，为了不浪费时间成本和机会成本，我们必须要在1周内完成品牌馆的搭建，所以需要500人三班追工；”
“嘿嘿，这种情况下，你能说什么？”
“至于把自己亲戚招进来，拿工资或者挂靠吃空饷的，那简直再正常不过了；”
“就在三年前，我见过一家创业公司，把自己快八十岁的奶奶招进来当仓库搬运工，还瞒着不肯宝贝，为的就是拿退休金和补贴；嘿嘿，这完全是把投资人当傻子看啊！”
“除了吃空饷，招聘这一块也有其它吃钱的手段；”
“现在互联网公司，招人特别喜欢走猎头，知道是为什么么？”
“因为猎头要收费，只要有收费，只要成本不透明，其中就有操控空间；”
“一般来说，创业公司每通过猎头成功招聘到一个人，都要给猎头公司一笔猎头费用；”
“一般是年薪的15%到30%之间，看岗位的稀缺性和猎头难度来定；”
“由于现在互联网挺火，所以从业人员的工资水平挺高，所以这是一个很客观的数字，不黑一把，简直对不起自己的十年寒窗；”
“那么如何操作呢？”
“首先，要和猎头公司的人达成一致，”
“一般合作协议都是正常的，只不过私底下会有返点；”
“比如合作协议上写
第一百四十一章、反向割韭菜(10/16)