不通就换个线。”
我答应了一声就挂了电话。
没过多久，柳志自带的笔记本就收到了古天龙发过来的邮件。
柳志把电脑递给我，说道：“你先看，有什么需要帮忙的，你就给我说。”
我点点头，伸手接过电脑，自顾自的坐到凳子上看了起来。
柳志则在一旁守着，也不说话。
我大概看了看古天龙发的邮件，内容清晰简洁，没有多余的内容，里面都是我要找的人，就是一些个人的信息，和目前就职的岗位一类的。
前面的几个都还好，在盛威集团都是老员工，最少得工龄都是五年，都没有什么问题。
唯独只有古天龙说的那个人事部经理，这个人资料有点奇怪。
这人名叫刘亚军，七七年出生的，现在刚好三十出头，大学毕业，他的专业是家电研发这块，九九年进入了昆阳工作。
由于这个刘亚军的专业技术高超，加上昆阳集团也有关于家电这块的产业，刘亚军在仅仅不到三年的时间，就坐上了总设计师的职位，在昆阳集团的月薪已经是两三万了。
但是在零四年的时候，由于一次工作失误，刘亚军直接被昆阳集团开除。
原因是当时昆阳集团研发的一台超大屏的电视机，在设计上，刘亚军由于错误的指导，导致该款电视机上市以后，客户反馈效果差，公司亏损，这才被开除。
刘亚军在被昆阳集团开除以后，过了两个月就去了盛威集团应聘，直接就应聘了人事部经理，一做就是现在。
看到这里，我不禁有些发笑，这明眼人一看就知道专业不对
第六十五章:到手的文件(3/5)