的自动化程度较高，员工必须经过严格培训才能上岗。
云梦以前的设备属于是半自动化，大部份员工年龄偏大，文化程度低，接受新事物比较困难，所以，学习起来有些吃力。刘尼娜知道，这都不是员工突然离职的原因，最重要的原因恐怕是，陆婉怡高薪的诱-惑。
她跟夏天歌商量，“夏总，陆婉怡太猖狂了，竟敢派人来我们厂门口发传单公开拉人。她公开喊出比我们厂工资高出30%的条件，这对拖家带口的工人来说，还是有不少的诱惑力。现在已经走了不少人，剩下的人也有些浮燥，咱们要想办法稳定人心才行。”
夏天歌略考虑了一下就说，“这样吧，我们改变工资的结算方式，在固定工资以外再加一个绩效工资，让工人有个奔头。现在我们最大的优势是设备，云梦的设备用了十几年，早落伍了。”
刘尼娜笑道：“好多工人目光短浅，只看得到眼前的一点蝇头小利。我马上让朱德旺和黄世海出去做工人工作，他们在工人中的威望很高，相信这一波离职潮很快就能控制住。”
夏天歌点了点头，“这事先这么处理吧，还有一件事情，我听说汪诗琪去了云梦，这是个唯利是图的女人，做事没有任何底线，我最大的担心在这里。”
刘尼娜若有所思，“如果那天把她留下来，我们会不会就没那么被动。”
“留下汪诗琪，把她控制在我们的视线范围内，也算是个办法。可是，把这么一个品行不端的人留在厂里，就像一颗定时炸弹，随时都可能会引爆。我不想把精力花费在她身上，把她清除出去，让她站在明处，我不怕她公开跟我作对。”
“
第一百七十八章 将计就计(5/7)