技项目，我是不知道的，如果我知道了会给更多的支持。在这里我不在讯问过程，只作表态，下一步的工作，我一定大力支持他们四位，并向公司建议提拔使用，今后加大对大学生人才的培养力度。至于我为什么不知道他们申请的这个项目，我知道不是他们的原因，今后我的重点将放在电气工段，好好整顿整顿作风，整改之前出现的问题。在张主任面前不怕家丑，会后我们再好好讨论，我就说这么多了。
会议结束以后，伍旭、王文迪、王刚、陈娇娇从办公室主任张奎那里领导了属于自己的表彰文件和奖金。俞厂长办公室里，吵闹随之而来。
俞厂长：张友祥，你跟着我这么多年了，你不知道我做事的风格吗？枉我这么辛辛苦苦地培养你，提拔你。你技术上、管理上的水平不见长，整人、打压年轻人的本事倒是增长不少啊？
张友祥：俞厂长，我知道官大一级压死人，你也培养过我，提拔过我，可那不是为了你自己吗？来到台泥安平水泥有限公司以后，你处处打压我，提拔新人替代我、架空我，你以为我不知道吗？这个工段长是人家黄厂长提拔的，你一个只分管电气工段的副厂长能提拔我吗？
俞厂长气得火冒三丈，将水杯摔成了几块，将张友祥撵出办公室。之后，他敲响了熟料分厂一把手黄飞黄厂长的门。这位黄厂长年轻有为，十八岁中专毕业就进入台泥工作，先后干过操作工、电工、机修工，并在中控室、综合办公室等岗位有过长期锻炼，水泥厂的每个岗位、工艺都相当熟悉，现在二十八岁的他，就已经是熟料分厂的一把手了，听说年后将调到总部担任集团副总兼任董事长助理。
黄飞：老
第八章，初受赏识(3/6)