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比较好的解决办法就是和H公司竞争AD面料的专攻权了，但是这也是很难的，毕竟H公司现在的地位在这个圈子里是不容小觑的。
其实从技术的角度考虑，绿地集团的实力完全不亚于H公司的，而且，绿地集团还有一个很大的又是，去年年初的时候，宁维凯帮助绿地集团从新西兰引进了一项新的技术，这是国内非常罕见的技术，甚至说，这项技术是绿地集团在哪国内独有的，很厉害的，如果把这项技术融入到运用到这次的新品牌研发上，一定可以增色不少。
光是这一点，就足以让绿地集团在国内脱颖而出，成为这个行业的领头羊，这是H公司达不到的。
面料的问题暂时解决了，接下来就是很重要的设计环节了，设计环节一直是宁维凯最有底气，也是他最有自信的一个环节了，因为国内的顶级设计师都是他的左膀右臂，这是他非常值得骄傲和自豪的了。
绿地集团相比于H公司还有一个优势，绿地集团背后有祝集团这个强大的财务支持，在包包的设计和技术的方面的费用自然是不用花费太多的心思了，他们可以有价格优势，他们新产品可以比H公司的AD品牌包包更便宜一点，这对于销售来说，是一件好事，便宜的价格会吸引更多的受众。
现在的这些预想，宁维凯已经和员工们在脑海里过了无数遍，大家像放映电影一样，一遍一遍的分析，都觉的胜利就在不远处，可以打一个漂亮的翻身仗。
宁维凯对大家更是充满新任，他觉得自己很会用人，这一点还是很值得骄傲的。
可是宁维凯又想了，真的有这么乐观吗。不会是自己在盲目自信
第四百七十九章 处事风格(3/4)