绿地集团在T市也有分公司。在他下飞机之后，公司的车就来接了他，几辆黑色的车在高速公路上飞驰着 十分的显眼。
助手原浚向他汇报：“华南区销售总监已经去找过汪泰识两次了，但是他还是不见面 。”
“去了两次还没有见面？”宁惟恺挑了挑眉。他们说的汪泰识，他是曾经大学的教授 现在成为了明德面料的总经理 。
原浚稍稍有些尴尬：“他第一次并不加我们的的人，第二次的时候更过分把我们的人骂了出去，而且已经众所周知了。”
宁惟恺微微皱了皱眉头，面无表情地说：“这个人行事真是好啊，这样一来 所有人都知道我们要在背后搞小动作。而且还没成功。”
原浚十分的同情那个去见经理的总监，同时又有些感到尴尬。
宁惟恺现在也有一些头痛，虽然说现在公司在慢慢变得强大起来，但宁惟恺也渐渐明白了一件事情，对于目前公司里到底有哪些好的人才，他已经不是很了解了 。
而在以前他了解的那些优秀的，出类拔萃的人才，现在已经和他一样一点点的升职加薪变成了高级管理人员。
有句老话说的好，你的臀部决定了你的思想，你坐在什么样的位置，你的思想就会靠什么样靠拢。比如 如果他是一个销售经理，他会想着如何用各种办法把东西卖出去，就算是用各种不要脸的办法也会完成任务。但当他成了高层领导，那就不同了。他想的更多的是：我以后应该怎么办？我要竞聘哪个位置？怎样我才能不下来？我应该让我的员工做什么？
而新上任的一些底层员工，他们还没有经历过工
第四百八十三章 取舍不易(2/4)