返回

开局就玩净身出户

首页
关灯
护眼
字体:
第九十三章:第三条企业文化
   存书签 书架管理 返回目录
到合适的孩子,还能借助比赛的形势让孩子获得一定的名气,为日后的成名打下基础。

    单华堂传唤人资部经理牛子健。

    牛子健收到消息后火速达到会议室。

    “单董有什么吩咐?”

    单华堂便将任务告诉他。

    “我们要成立两家经纪公司,需要星探,这个就交给你了。”

    意思就是让他去雇佣星探。

    “另外还要组织比赛,这个也有你负责。”

    牛子健双脚并拢,敬了个礼。

    “领导放心,保证完成任务。”

    说完,转身,大踏步向前走,出门右拐,带上门。

    至于怎么去培养,那就是之后的问题。

    接着要将主打成年未成名艺人的经纪公司定义。

    单华堂发言。

    “这家经纪公司的定位是培养、包装那些有才华和颜值的年轻人,男女不限,可以是新人,也可以是十八线小明星,只要能力突出,有潜力的,都可以。”

    方正明补充说明。

    “怎么样才能吸引这些人?最好的办法就是选秀。”

    单华堂点头,“没错,就是举办选秀比赛,既能卖给电视台或者网络平台,赚取播放版权费,又能给种子选手打知名度,一举两得。”

    再次呼叫牛子健。

    一分钟内,牛子健再次出现在会议室。

    “领导又有什么吩咐,策划一个选秀比赛活动,大型的那种。”

    牛子健虽然没有策划过,但还是答应了下来。

    “好的,单董。”

 

第九十三章:第三条企业文化(2/4)
上一页 目录 下一页