不容小觑。
举贤不避亲，这是当时人事部部长说的话。没有通过林董事长直接升了付可欣的职加了薪。
四年时间，加了多少班，得罪了多少人，提拔了多少人。这已经是人事部津津乐道的事情。如今也成为了副部长。
林峰起初对儿子的恋情很不满意，毕竟门不当户不对，付可欣的家庭对他的家业一点帮助都没有。怎奈拧不过孩子的坚持，所以冷眼旁观着事态的进展。他的观点是玩可以，谈恋爱也可以，但是谈婚论嫁不可以。
随着付可欣的一鸣惊人他的态度也发生了转变，逐渐开始正视了这位准儿媳，至少她表现的能力有踏进林家门的资格。
儿子是销售部副部长，儿媳是人事部副部长。一个抓业务，另一个抓人事，也是一桩夫唱妇随的佳话。自己白手起家创业不容易，看到后继有人也是很欣慰。
一张超大的会议桌旁坐满了人，这次会议的议题关系到林氏集团发展的战略，董事长林峰亲自主持召开。
简单明了，林峰做了一番开场白，然后让下边的人踊跃发言举荐人才。
两个副总经理各自提举了自己人，针锋相对毫不相让。说完了自己的一套大道理，开始贬低对方，争的面红耳赤还有大打出手趋势。
最前方的林董事长狠狠敲了敲桌子怒道：“都给我闭嘴，看你们成什么样了，五六十岁的人了跟个泼妇似的。不服开完会你俩干一架，我给你们当裁判！”
一句话惊住所有人，瞬间鸦雀无声。
董事长的威力还是很大的，这些中层平时也是小心谨慎的做着线里线外的事情，但真不敢离线太远。
第三十七章 争锋(2/5)