都是交由这个团队负责，也不会出现什么问题，也就没有在说什么，缓缓点了点头说到“我知道了，慕董事长！”
见到他一副还是很迟疑的样子，不禁淡淡一笑。其实对于这个事情还是有其他处理的办法，只要召集员工对每个员工依次使用洞察术，就可以完成识别工作。不过这也只是治标不治本，过一段时间又要重来。
在我心中也打定了注意，过一段时间有空了就使用洞察术，把可疑的人找出来，毕竟他们人数太多了更对于未来科技的发展不利。
即而程荀想要开始进行，对研发与构建很是期待对着我说道“那这段时间您需要我做什么?”
"不用，你现在完全可以把心思都放在这件事情上，其他的事情有人会去处理的。"摆手说到。
“什么？真的不需要我的帮忙吗?”程荀不解道。
"不需要，你现在最主要的是把这件事情办好了就可以了，还有也可以适当的招一些新人，最好是那种有经验的人过来。"想了一下说到。
“招人？”程荀不解的说到。
“对就是招人。”我着笑道。
“可是我招的那些人都是绘画的人多一些，根本招不到适合的人啊!”无奈的说到。
"等你什么时候有时间可以去问问人事部，看看他们有什么意见没有，可以帮帮你。"提出建议到。
“需要多少人啊!我也不知道啊!”见到我要招人，顿了一下说到。
"那就要看你需要多少人来帮你了，合适就好。"继续说到。
“好的，我知道了慕董，要是您没有别的安排了我就先离开了，
第七十五章 项目(3/7)