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华念平在对工作时日的安排上，多年来奉行一条个人原则，就是从不占用休息时间，组织安排别人去做任何加班工作，特别是在他担任京大经济学院副院长以后，虽然走上管理岗位，不仅自己不主动加班加点，也明令下属不要轻易牺牲休息日。
他认为民权至高，不容侵犯，既然国家对上班时间有严格规定，那么公民的个人休息时间，就不能随意占用。
但是如今来到淮上市就任恩源集团代理专员一职，华念平尚没有来得及向上级机关报到，就不得不打破多年长期坚持不改的习惯，决定于星期日的上午，召开一次专题会议，研究处理七里塘镇敬老院集体饮食中毒，这一重大突发事故。
郝秘书长按照华念平的要求通知了参会人员，除了各位集团班子成员、相关部门负责人，还邀请了金区长以及环保、安监、土地、卫生等地方上的机关领导。
熊剑东作为兼职恩源集团森林警局的副局长，也出席了会议。
华念平想到自己并没有被上级机关正式宣布就职，便委托常务副总经理黄春融代为主持会议，自己在一旁注意地听取每个与会人员的发言。
黄春融的会议主持风格与众不同。
一般人主持会议，是等别人先发表意见，主持人再做最后总结，黄春融却是把自己的观点先摆出来，让大家讨论他的观点时回答“是或否”，并且必须提出“是或否”的理由。
华念平很是赞赏黄春融的这种会议风格，觉得有利于提高会议效率，避免空话套话。
黄春融首先让金区长把事故的发生经过向会议通报。
第38章 大义跪民（四）(3/4)