摩。”
“按摩还有不正规的吗？你别凭空污蔑按摩哦！”
“……”
好叭，那人也懒得解释。
只是突然间有人出声道。
“迪莴士先生有一点说的没错，要好好发挥我们的长处，做项目我们不在行，但是花钱我们在行。”
“我靠！你的反射弧到底有多长，半个小时之前我们讨论的话题你现在拿出来说！你告诉我你刚才是不是睡觉了。”
“睡尼玛批啊！劳资说的不是收购公司，那是收购员工。”
收购员工？
群里的富二代们纷纷拍案叫绝。
对啊！
你的公司项目做到了上百亿的市值。
但是你的员工未必能做到上百万的员工啊。
反正我们的项目都差不多，挖过来就能用了。
说把它挖空还花不到10个亿吧！
张少博找上了自家资深h
帮忙。
他们人事部经理李道一听，满怀大笑的答应下来。
心中不以为然。
就这事，那有何难。
做生意他不会而已，挖人墙角强项啦。
只要锄头挥得好，哪有墙角挖不到。
他打包票的答应下来。
李道并非自大狂妄之人。
自信归自信，但是该做的还是要去做。
他先派人去了解一下禾利的情况。
重点关注是在游戏方面，因为优先挖取的人也是在游戏部门里面。
里面的两个头头，黄悠宓和麦
第426章 李道的跳槽之路(2/5)