二千万对我现在来说，压力不大。
建筑和购买设备，这些有钱就可以，关键是人才，实验室的人才是最重要的，再好的设备，没有专业的人才，还不如买块砖头。茅博士跟我推荐他这个实验室的同学，叫陈秀，国内的顶尖人才很多，他在这个实验室里也仅仅是一个普通的研究员，想等到升职到主任，不知道何年马月的事了。
除此之外，茅博士还有个私心，就是想着拉同学也一起去富纳岛，有个知己一起生活，才不致于这么枯燥无味。
陈秀表示很有兴趣，不单单是过去后，就马上可以升为主任，负责实验室的事情。而且我承诺的待遇也比他现在高出一大截。漂亮的海景和阳光沙滩，也有不小的诱惑。
主任见我当面“挖墙角”，也不生气，本来陈秀也还只是实习期，是可以随时离职的，另一方面也为陈秀感到高兴，可以去国外发展，独当一面，对研究工作的煅练是非常大的。国外的政策不一样，有些在国内很难做的研究项目，在一些国家就没有限制，可以进行研究。
说到这个话题，我也比较感兴趣。就问主任，能不能深入的讲解一下哪些项目是国内受限的。政策上限制的。
主任直接举了一个例子：“仿制药。现在的药品，研发很难，想研究一种新药，太难了。要投入巨量资金，可能达到十几亿美金，才研究出一种新的特效药。比如前几年的电影《我不是药神》，讲的就是白血病的特效药，研发花了数亿资金，再加上公司想赚取的高额利润，卖到我国患者手上，就达每盒几千元。就科学态度来说，研究出新药的难度是非常大的，保护知识产权无可厚非，但药厂谋取暴利的同
第一百九十三章 创建自己的实验室（上）(2/3)