和希尔、乔伊、奥托以及几名队友一起对即将到来的万人部落进行整体规划。
房屋布局该怎么办？是重新打散分布，还是以火神部落为中心，暗黑部落环绕周围。
地下水该如何引导？以火神部落目前的水井量，肯定无法满足万人生活，因此必须重新挖掘新的水井，而这个水井的数量需要多少，如何分布才更加合理，都是需要考虑的。
融合后的管理模式该是怎样？萧遥自然不可能让埃斯塔一人就掌握如此恐怖的力量，必须把部分权利向火神部落过渡，而这个度一定要把握好，否则会激起暗黑部落以及火神部落的矛盾。
因此，他必须建立一个合理的管理机制，让每个人各司其职，同时部落内的力量要保持均衡，不能出现一家独大。
总之，种种事情忙的萧遥焦头烂额，比他当初创建晨曦集团要累的多。
创建晨曦公司时，有江云起、李疏鸿以及众多京大的骨干成员的参与，这些人经验丰富，几乎用不着他操太多心。
而现在他身边缺乏人手，希尔、乔伊、奥托受限于自身经历与眼界，给不出太好的建议，而几位小伙伴毕竟年轻，都不到20岁，从未有过管理方面的经验，尽管偶尔也能给出令人眼前一亮的提议，但大部分时间还是以配合为主。
就这样在各种摸索下，花费了几天的时间，萧遥终于完成了第一版部落规划图。
…………
当哈迪斯带着300多名战士来到火神部落时，眼前那干净整洁的环境令所有人为之震撼。
部落内部道路由青石板铺成，十几名妇女正拿着不知名的工具清扫地面，整个部落散发出清爽的气
第五百二十九章、新部落规划(2/4)