义的事情，被调整之人，只有老老实实地接受的。
可是这样，很容易造成被调整之人心中不满，从而影响工作效率。
因此，跟下级的沟通，其实也是一样很重要的。
很多人在工作之中，可能最为重视跟上级的沟通，担心自己的成绩上级看不到，担心自己的忠心领导觉差不到，所以做了一点事情，就要搞好宣传，所以有事没事就要去找领导汇报工作。
但是，跟下级的沟通，却是很不到位的。当然，有些人可能觉得，自己给下属该交代的工作也交代了，已经沟通了啊。在李南看来，这不叫跟下属的沟通，这只是一种命令式地安排工作，沟通是双方思想的交流，要达到统一思想的目的。
李南决定，以后要加强跟下属的思想沟通，这样才能事半功倍，更能激发下属员工的工作积极性，这样下属才会真正按照自己的思路去开展工作。
回到办公室没多久，谢梅便来到了李南的办公室。
她带着一副黑边框的眼镜，留着齐耳短发，整个人显示出一种干练成熟的气质。
“李主任，我了解了一下开发区拆迁安置的审核付款程序，之前徐奉辉等人在的时候，都是一干人私下里就操作了，也从来没有向外界公布公告过，我想以后，是不是可以把每一家每一户的拆迁补偿费用，都以公告的形式公布出去，让大家都知道自己要领多少，别人家领多少，这样也能起到相互监督的作用。”
谢梅说话的时候，不时地伸手推一推镜架，一双眼睛透过厚厚的镜片盯着李南，显得十分认真的样子。
之前，李南对谢梅的印象其实并不怎么好，这家伙仗着自己是区长
【0296】 臭气(2/6)