比方法，这种类比方法设计精良，证据充足，让人看了跟吃了兴奋-剂一样亢奋莫名，再加上殷子波对行业理解透彻，见解精辟，在错误的路途上往深处推波助澜，结果自然是惊心动魄的荒漠。就好像结婚筵席散，各种八竿子打不着的亲戚汇聚一堂，就听见新郎的老爹在那里介绍：这位是我哥，xx部部长，那位是我姐，xx公司董事长。闻着莫不肃然起敬，觉得新郎家好显赫，亲戚个个高官巨贾，新郎今后必将钱途无量。其实所谓的哥是十八代同宗的堂兄，姐是再婚二舅老婆的表妹......
炮制这样的说明书不光要熟悉资本运作的套路——这完全靠最严酷的训练，而且非常耗时耗力，删选的本身就像在大海里捞针一样，完全是一种人力的轰炸，这就是华尔街的核心战斗力——人海战术，中低级职员们无一例外的72小时不睡的在那里拼命挑选数据炮制文件，几年在现代化办公室里过不见阳光的生活，忍耐着精神体力的极度透支，然后在每个项目的短暂休整期间，跑到最醉生梦死的高级酒吧里去过最销魂放纵的夜晚，吃最昂贵的牛排，三磅重的龙虾，喝成打的红酒，找最漂亮的脱衣-舞-娘......
叶翎越看越惊心。五年前，凌苒为了能随时应约，抽屉里满满一抽屉的病假条。那时医院不像现在那么严格，凌苒托所有同事看医生时顺便给自己开病假，随时备用，叶翎电话一来，她随便从抽屉里拖出一张就往上面填日期，除了请假外，凌苒上班不是打瞌睡就是溜号。营业部的主任看在她妈的面子上拿她无可奈何，还帮她掩饰：“哎，人家小姑娘，对人家太严了，要哭的。”凌苒还真有脸皮哭，因为缺勤太多，被扣奖金，凌苒就呜呜哭上一场
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