逢年过节的时候, 如果这些员工没办法回来，公司也会安排专人，将相关的慰问品送到这些员工家里，看望慰问这些家属们。
也正是因为这么一系列人性化的措施，让这些在异地坚守岗位的员工们能够安心工作。也让这部分员工的离职率降调了一个很低的标准。
在这些温暖的人性化照顾下，公司的家属们也相继成立了员工家属社区，这些家属们互相帮助，互相照顾, 并从而产生了很多感人的故事。
比如在浩宇航天工作的某工程师，她的妻子怀孕临产。而他本人呢所负责的项目临近发射, 根本离不开, 只留下妻子一个人在家。
原本临产还有两个多周呢，结果因为动了胎气早产, 当时情况十分危急, 羊水破了，可是人呢却在家里去不了医院, 这让人生地不熟的这个小夫妻很着急，一时半会儿不知道怎么办。
而这个工程师的部门领导了解情况后, 随即联系到了公司这边，公司呢安排专人紧急去家里将孕妇接到医院，并安排专人进行陪护。
至于这位工程师呢, 在完成任务后，也第一时间赶了回来，孩子和母亲已经快要出院了。
还有一位员工的母亲跳广场舞时候骨折了，家里老伴早就去世，只有这个母亲一个人。这名员工恰好在外地，一时间赶不回来。最终只能在公司内部社区里面求助，获知情况的员工们和一些家属纷纷前来进行帮助，一时间整个医院走廊都沾满了人。这也让不少医院的病人们纷纷侧目，以为是什么领导在住院呢。
还有一名员工呢，因为暴雨车子进水被困在了城市洪水之中，情况十分危险。万不得已的他只能在公司社区
二千零九十七章 沙漠中的智能化城市(2/4)