姆定期向老板汇报了工作，老板才这么了解公司的，但在听到一些具体的细节之后，贝西尔非常坚定地相信，老板一定从始至终都在关注公司，而且在公司内部一定有他的眼线，定期向他汇报公司的情况，因为对于那些细节，她绝对要比杰罗姆更清楚，如果连她都不知道，那杰罗姆更不可能知道，所以不会是因为杰罗姆的原因。
想到这里，无论是贝西尔和卡梅伦心里对这位年轻老板的重视又提升了几个高度，等到后面，听到陈大河说起银行未来的规划，在欧洲，在亚洲，在美洲，在非洲，从金融到汽车到科技到矿业，该如何一步步布局，相互之间如何配合，两人脑子里只剩下感叹，难怪老板能以区区三千万美元起家，短短几年时间就能将公司做到现在这样的规模，哪怕他背后有一个智囊团存在，他自己能将这些东西全部吸收理顺，并表达出来，也是非常了不起的事。
谈到最后，陈大河也对两人的职位做了调整，安娜·贝西尔除了继续担任银行总裁，还将接任杰罗姆的总行行长位置，专注管理第三国际银行内部事务，而杰罗姆将只保留公司董事长职务，负责整个第三系公司的战略管理。
至于连穆·卡梅伦，将从投资部经理的职位上调离，升任第三国际银行亚洲区总裁，统管第三系公司亚洲区的事务，虽然目前的亚洲区只有包括香江的国内和日本有业务，但未来肯定会持续扩张，具体这个亚洲区总裁什么时候才能名副其实，就要看卡梅伦自己的本事，而他的常驻办公地点，则设在了香江，卡梅伦早年在香江工作过两年，对这个城市不算陌生，目前来说香江的国际地位也能撑起亚洲总部这个设置。
对于升职加薪这种事
第九百三十五章 接见(3/4)