的信息资料。可是，出人意料的是，他们还意外地收到了一张照片和一个任
务，那就是在这数以万计的简历中，找到照片里的那个男孩子。
照片保存的很好，但是依旧可以看出岁月的痕迹，毕竟，无论主人有多珍惜，它都已经泛黄了。照片里的男孩子很年轻，看起来也就十五六岁的样子，
面容清秀，眉眼如画，想来现在也应该是风度翩翩，英俊不凡。
接种计划的专项负责人夏风也并没有多加解释，她只是将复印好的照片交给组员，严肃地说：“总裁说了，在核查简历的时候，一定要注意他们的照
片，凡是和这个少年长的像的，一律筛查出来，她会亲自审核，大家抓紧，下班之前要干完。”
工作量很大，可是员工们并没有唉声叹气，毕竟汲氏的薪水对得起他们这样的劳作。所有的员工都不知道照片里的少年是谁，也都不知道他和汲薇有什
么样的关系。但是，没有任何一个人会多嘴去问，大家只是默默地开始按照要求核算分数，并且将自己手中的简历仔仔细细地审查，遇到和那个少年相
像的男人便筛选出来，放到一边。
所有的人都在努力地工作，但是，投递的简历实在太多了，纵使汲氏集团的员工工作效率极高，可整整一天，五个小组的人除了吃饭、上厕所，几乎都
在马不停蹄地核查、计分、筛选。
终于，下班之前，借种计划的负责人夏风如期将总积分排名前50的人的简历以及和那个少年面容相似的二十多份额外简历交到了汲薇的办公室。
每份简历上都有详细的备注，前50名的简历是按
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