会受到影响。这种组织只能通过各种举措强行增强成员间互相联系，因此一般【团结】和【竞争】不会出现在同一个组织身上。
吴生打算建立的是一个主研究制造的组织。这种组织如果内部竞争不强，那么研究和制造效率可想而知。没有足够竞争，这种组织只会将一个个人才变成庸才；而竞争越强，组织内产生的权威与天才会越多。
【竞争】是吴生必须的一种特性，也是【奉天阁】必须要有的特性！
萧灵所构建组织，满足吴生最想要的两方面特性，下面就要思考那三种有限制或者负面效果的特性，他能不能接受。
【定魂】是一种限制，同时也是一种保证。吴生一开始就确定由自己担当【奉天阁】首领，【定魂】特性可以让这一点更加突出。
【模仿】特性对于别人来说是喜忧参半，但对吴生来说是一种甚至可能比拟【竞争】特性的效果。
构建完成后，他无疑就是【奉天阁】的灵魂人物，【模仿】特性作用目标也必将是他本身。
吴生并非完人，他也有缺点，比如本身正面作战能力不强，近身战斗能力差等等。
然而他相信，所有这些缺点，都可以用知识，用本身研究来弥补。
【奉天阁】既然被作为一个研究制造组织成立，若是以吴生本身为蓝本，他相信这个组织必将超越所有人想象。他有信心凭借本身头脑，和超维世界遗馈，将【模仿】特性的效果发挥到所有人都意想不到的地步。
在吴生】成立后强大的根基，【模仿】才是其潜力和上限的根本途径所在。
至于【反噬】这项负面特性，吴生有信心凭借本身头脑
第一百九十三章 照单全收(2/4)