，就是按照你所在的领域，设计一个筛子，把人群丢进去筛选；剩下来的再设计更为细密筛孔的筛子，再筛一遍；接着就不断这样筛，显然呢，越往后，这些人是越发的不合群的，大都是特立独行的。这反而没么么关系，你瞧咱这样不就是与众不同的么。。？你就按照这个去筛选，筛出来肯定都是‘不溶物’，牛人再怎么藏也藏不住，一定会析出的，这就是所谓的精英了。”
听着本猫的解释，一开始还觉得不错，特别是听到“与众不同”的时候，他还流露出深以为然的表情来，但是再往后听就感觉不对了。待本猫说完，他问了句：“那筛出来的。。不是人渣么。。？”
“额。。”本猫有些语塞，“也。。差不多吧，从一定角度来说，精英的习性，和咱常理解的人渣没有太多的区别呢。”
面色古怪，本猫就说：“你看lk，一天到晚夸耀他和他妹子的床事，花钱大手大脚全然不顾他家的经济状况，特别的自咱感觉爆棚目中无人，每天想着怎么坑人获得最大利益付出最小成本。。你说他这渣不渣呢。。？定然是很渣的，但这影响了他成为精英的事实么。。？没有嘛。”
这个解释倒是能够使信服，他也就没有多说啥，转而问起了刚才本猫提及的管理层人数的事情。
本猫点开内部社群，其中显示出现有成员名单，评价道：“现在咱管理层只有18个人和一只猫，实在是太少了。本猫是这么考虑的，9-2，咱要再增加至少20名成员，9-1则不太限制人数，有才有德的40人也不多，有才无德的别超过20人就行了。”
问说：“咱是可以获得成员推荐名额是么。。？”本猫答道：“对的
71 何谓精英(2/4)