员。”
钱宝低头看了眼被他拽住的衣角，等他松开手才满意的点头，看向他，“我是那种人吗？知道啦。”
“对，重点不是这件事。今天下午这批新人要开始拨测了。你是组长，负责一下。”
“为什么这批新人成了我的责任？”
“这不是正好你白班嘛。上午就让他们考试好了，下午进行拨测。今天拨测完了你整理一份拨测观感给我。”
钱宝面无表情的盯着他，“我怎么没听说拨测还要写什么观感？”
“这不是你看人厉害嘛。你就帮帮忙写写呗。这批新人让你先选还不好？”
程旭的话并没有让钱宝露出笑脸，反而不耐烦的瞪了他一眼，“那我就随便写写，别指望我跟写季度总结似的那么认真。”
“行了，你肯写就行。”程旭松口气的朝她讨好的一笑，手往前一伸，示意我说完了你可以离开了。
钱宝没好气的再次瞪了他一眼，才回到工位上，正好回答许阳青好奇的提问，“旭哥拽着你说这么久，说什么呢？”
“说，今天下午新人拨测，我们负责。所以你乘着上午没什么电话，给我整理点拨测问题吧。”
许阳青没有觉得麻烦，反而乐滋滋的回答看钱宝，朝她比了个“ok”的手势，一副跃跃欲试的模样。
大多数人都喜欢对新人进行拨测，就像是大家都是进入公司这么被“老人”折腾，养成了一种形式。
要尽快适应做客服，就得适应被公司“老人”各种锻炼，有时候越狠的锻炼对于后面工作越有帮助。
还有一点就是大家各自的喜好了，在公司工作久了，工作成为了
第197章 新人拨测(2/4)