没有拿王子瑞和庄志宽一毛钱，不信你们可以去查，什么责任我一定承担。”纪检督查科的工作人员却说：“你放心，我们绝不会放过一个涉嫌违规的员工，但也绝不会诬陷一个无辜的员工，你被举报受贿一事的确是证据确凿，否则公司督查科也不会大费周章找你谈话。现在最关键是你的态度，如果你能知错就改或许还有挽回余地，但你若是固执己见坚决不承认自己的错误，我们会根据你的违规事实和认错态度进行处分。”程大伟不明白自己压根没干的事这帮人哪来的证据？于是问督查科的人：“你们所谓的证据确凿究竟有什么证据？我自己都不知道的事你们从哪来的证据？”这个问题纪检督查科的人没回答也，只说，“坦白从宽抗拒从严，希望你能放下幻想老实交代。”程大伟被这帮人给气的不轻。他明明什么都没干交代什么？双方的谈话一时陷入僵局，这也直接导致了公司督查科对“程大伟受贿案”的调查呈现停滞不前状态。这边程大伟是否受贿的案子还没调查清楚，那边秦副经理已经开始迫不及待对程大伟落井下石。他主动来到一把手贾总办公室向他建议：“贾总经理，像程大伟这种政治素质极差的员工必须开除，不能因为他一个人的违规行为影响了咱们整个南城公司的声誉。”贾总经理是个老滑头。他对秦副经理的建议既没赞同也没表态说反对，表示，“开除一名员工不是一件小事，最好还是公司领导班子会议上讨论过后再做决定。”秦副经理对这一提议立刻举双手赞成。他觉的，程大伟的事一旦上了领导班子会议必定会墙倒众人推，程大伟被开除的处分也会顺理成章定下来。你想啊。目前的南城公司领导班子成员中，一把手贾总经理是个墙头草；其他几人，包括
第157章 我不发昏(2/4)