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重生之跨国巨头

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第二百零三章 开学第一课
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明白,有想法的人很多,有执行力的人很少!
    “而你们,现在要学的和要做的,就是成为一个可以实现这些创意的人。倘若你们心里有创意,那你们在学会这些技术以后,可以试着去把心中的想法和创意做出来,倘若你们心中没有创意,只要你们学会了这些技术,那么你来找我,来加入汇众,我们汇众最不缺乏的,就是创意,最为缺乏的,就是你们这些能把创意变为现实的人!”
    听方哲这么说,站在最后面的刘群,心底大大的舒了口气儿,方哲说出这话来,已经变相的等于“包就业”了,那他之前招生时给学员们必然能找到工作的承诺,基本也就算了实现了一半。
    “我知道,你们许多人在听到我刚才这么讲以后,会不会以为我和汇众,已经替你们安排好了工作和后路,你们要这样想,那我只能说你们太天真,太愚蠢,我可以跟你们说一下汇众现在员工的素质情况。
    在汇众总公司,注意,我说的只是总公司,不包括汇众在外地的分公司和工作室这些,一线300多名开发程序员中,大专及以上学历的有294人,只有6个人,是高中以上学历,这6个人,还都属于很早毕业,现在技术层次已经达到技术骨干级别的。
    大专学历有43个人,其中有34个,都是计算机专业或者软件专业毕业,学历对口,剩下的,都是二本或者一本以上学历。
    211和985大学毕业的有63个人,研究生以上学历有31个,博士有7个。这还只是一线开发人员,往上的技术主管或者负责人,不管是学历还是技术,基本上没一个低的。”
    教室里不少学生脸上的笑容都消失了,有些人更是低

第二百零三章 开学第一课(3/4)
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