堂，必须严格恪守竞争机制，才能生存与发展下去。
在同一个岗位上，就一个原则，谁行谁上！
如果不行就下来，或调岗。
这样才能保持商盟的持续活力。
人情，在商盟中，是最不需要考虑的东西。
柳二龙与陆枫都认可这样的用人方式。
陆枫看一个人，最重要的是忠诚与人品，其次才是能力等。
如果忠诚度不够，人品差，能力再强有什么用，提拔起来反受其害，给自己身边埋个雷？
而能力是可以学习，可以逐渐提升，但忠诚与人品关系到一个人的性格，很难改变。正所谓江山易改，本性难移。
因此，破格提拔兜兜，不主要因为兜兜成了陆枫的女人，而是兜兜忠诚度与人品通过考验，又进步极快，能力出众。
当然，还有一点很重要，兜兜是魂师。
泛大陆商盟内部规则是一视同仁，但魂师先天优势极大。
例如，高级魂师工作，需要时可以几天不睡觉，不吃喝，仍然精神饱满，保持工作效率。
普通人就不行了，一天不睡觉，不吃饭都很难熬下来。
单单这一点，翠花、如花这样的普通人，穷尽一生都无法比拟。
更何况，需要战斗时，一位高级魂师，抵过上百强健普通人组成的精兵，兜兜这样的飞行魂师，还能在天空疾速飞行，迅速输送情报或物资。
由此，魂师升职快是理所应当。
翠花、如花和菜花三姐妹，能进入商盟核心层工作，与她们自己努力提升能力分不开。
但更重要的是，得到陆枫的信任。
第365章 兜兜，第二副总裁！九品紫芝！(2/5)