甫脸上的笑容就没断过，甚至还降尊纡贵与他这小下属并肩坐着说话，这感觉这氛围简直让人如沐春风。
热情的寒暄之后，李林甫这才切入正题，“无花既来赴任监察御史，可知监察御史的职责何在？”
这一问对于新入职人员而言真是再平常不过了，但若没有准备的话还真是不好答。
看看，好习惯就得随时学。
柳轻候心中欢喜的放下茶盏，肃容将监察御史职责一条条一款款毫无错漏的背了出来。
他敢保证绝对是一字不差。
李林甫春风拂面般的脸上露出些讶异，显然他没想到柳轻侯能有这个表现。俟其背完，抚掌笑道：“无花你既知用心，多余的话我倒没必要说了”
说是没必要说其实还是说了不少，也就是在他这些谈话中柳轻侯发现李林甫其实是个制度控。他特别热衷于谈论制度的制定、推行及其意义。
面见完毕，柳轻侯告辞时李林甫不出意外的给了他一本类似后世单位人事管理制度的东西。
回去的路上，柳轻侯翻了翻这本制度，发现其条款分明，思虑周详，很适合用来管人，约束人。
回到公事房，柳轻侯这才与属下五人正式见礼，明确工作关系。
见礼完毕，五人正等着新任监察御史讲话时，却见他啥也没说，只是拎出那本早已在御史台传阅过，众人也早已为之色变的制度和煦笑道：“我年纪既轻，资序又浅，要说的都在这职责与制度之中，怎么样？大家一起学学？”
于是，柳轻侯正式上任后主持的第一件公务就是主持学习，学习监察御史职责及御史台管理制度。学的很深入，很细致，很
二百一十六章 制度是个好东西及官场恶癖(2/5)