“Boss，如果一次性将他们全部解雇，也许并不太好。”
薇薇示意他继续说。
“这里面有人贪污公款，有人晚到早退，有人欺压其他员工，也有的人根本没有能力担任如今的职位……但他们都是哥谭本地人，也就是说，他们除了是员工，还是一个哥谭家庭的经济来源。”
“哥谭的就业率并不算高，很多外来劳工挤占了本地人的工作岗位，而本地人因为经济原因无法受到足够的教育，造成了恶性循环，如果解雇他们，失业率又要上涨一大截。为了生活，这些恶劣的蛀虫接下来会成为黑帮的混混，又或者因为没有生计而去欺压家中的女人……”
谢尔克似乎猜到了薇薇想要干什么，他面板里的智商属性果然不是假的。
这段劝告的中心思想是，大量的解雇会造成社会不稳定——虽然这个城市一直不太稳定——游戏设计得细致又合乎常理，但薇薇有自己的想法：“就算为了维持稳定继续发工资给他们，难道那些钱就会到他们的家人手中，他们就会选择培养自己的孩子吗？垃圾永远是垃圾，但……你做得不错。”
薇薇翻开文档，所有信息自动加载进了她的游戏面板，并迅速分类。
谢尔克能说出这些，自然是已经调查过这些人的家庭信息，乃至于私下里的行为习惯，同一件任务，靠谱的秘书从来不会让老板吩咐两次。
——就这方面，米莉还需要学着点呢。
薇薇迅速扫过这些消息，并飞速在文档上勾选：“写着C的，直接解雇，写着B的，解雇他们并通知他们的妻子或孩子来上班，但职位换成临时工，拿底薪的70%，写着A的，自己选择
分卷阅读28(2/3)