听何瑶介绍说，这个人力资源总部，就相当于一个中介一样，联系着企业和人才。
人才在这里找到合适的工作后，就会向这里缴纳保证金，工作一年后就会退还。
相比于企业也是一样，想要在这里找到合适的人才，也要先缴纳一部分的费用才可以。
这样一来，把企业和人才全都互利互赢，并且这里有专门测试人才的设备和考试。
为此对于他们自身的能力做出评估，按照人才的每一个人的特长和特点，寻找相对应的企业用人单位。
一旦有合适的就会联系人才进行入职。
同时，这栋大厦内，一共具有八层。
每一层的人才和评估出来的薪资都是不同的。
第一层，被人力资源总部，评估出来的个人能力，达到的薪资标准为，年薪20万到五十万。
第二层，为五十万到一百万。
第三层为，一百万到一百八十万。
第四层为，一百八十万到三百万。
第五层为，三百万到五百万。
第六层为，五百万到七百万。
第七层为，七百万之上不限。
然而第八层为，顶端的人才。
然而一般能够达到第四层的人才，他们的身价有的已经完全超乎出老板自身。
对于他们来说，完全就是在选择老板，而不是老板去选择他们。
因为他们有这个实力和才华。
这家人力资源总部，是全市内最为出名的，并且已经渗透到国内其他个省市的人才，全都会来到这里去寻找自己最为适合的职业。
同时
第480章 进行测试(2/4)