更严重的形象危机，而无法翻身时，公司便会毫不犹豫地抛弃她。
舒瑶执意在事业上升期生孩子，公司高层同意，也愿意帮她解决危机。但舒瑶要在怀孕期间，不能损害公司的利益。比如因为怀孕而影响个人想象，得罪合作方，或者消极怠工，影响合作，从而给公司造成损失，这是绝对不行的。
公司同意舒瑶生孩子，帮助她解决危机的前提就是，她不会因为怀孕而影响事业。公司不会管舒瑶在怀孕期间怎么完成工作，他们要的只是结果和利益，只要舒瑶不影响工作，那么过程如何，公司是不会在意的。
舒瑶心里明白，道：“谢谢陈哥。”
陈冰嗯了一声，道：“有些工作量太大，你身体承受不了，我会想办法取消。”
舒瑶：“好。”
陈冰眉心蹙了蹙，道：“不过你要有心理准备，有些工作可能无法取消。”
舒瑶点头，说：“我明白，陈哥。”
陈冰将文件夹合上，道：“我已经联系好了医院和私人医生，在你怀孕期间，身体上的任何问题都要听医生的安排。”
舒瑶愣了愣，再次道谢：“……谢谢陈哥。”
陈冰淡淡道：“身体和事业同样重要。你牺牲这么多留下这个孩子，不要浪费自己的心血。”
舒瑶笑了笑，说：“嗯！”
陈冰打量她，过了几秒，声音缓下来，道：“这两天你还是先休息，我预约好了医生，先去医院详细检查一下，等确定你身体没问题，再开始工作。”
舒瑶现在本就身体特殊，不能像其他孕妇那般在家养胎，怀孕期间还有各种工作，身体状况若是不好，既影响孩子，又影响工作效率。
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