工作量大，但一定不能放松人员管理。我想听听你这方面做的怎么样，都做了哪些工作？”
曲勇马上应答起来：“自从担任乡党委书记职务后，对于人员管理我一直不敢松懈，尤其近期更不敢马虎。我没有贬低肖月娥的意思，但她以前做书记的时候，在人员管理上实在差劲，总是用私人感情代替工作监管。自她走了以后，我相继进行了整顿，当然也不是一刀切。人们毕竟被她那种管理模式领导了三年多，已经形成了一定的习惯定式，如果方法过于激烈，反而容易激起人们的抵触情绪。
所以我采用了三步走的策略，第一周采用告之形式，把以前一些纸面上的文件进行摘录、汇总，并进行了适当补充，予以公示。第二周则在第一周公示基础上，又把与之有关的奖惩措施进行了强调，并对当周执行情况予以监督。有了前两周的基础，第三周开始执行奖惩措施，对于违反规定者严格按要求惩罚。大部分人都遵守了规定，只有个别人不在乎或是存心一试，结果受到严厉惩处后，都老实了。个别人也做了杀鸡骇猴的‘鸡’。
自十月份发生电脑自燃事件后，我又以此为契机，进行了质量管理强化，整个强化效果不错，一直延续了下来。就在上周，发生了肖月娥、贺国栋案件，人们的情绪出现了波动，我马上……”
听完曲勇的汇报，楚天齐满意的点点头：“很好，我急着来贺家窑，一是让你必须坚决肃清肖月娥、贺国栋流毒。我说的流毒主要是指那些错误思想与作风，并非主要指人，当然有些人受影响大，也必须进行整肃或修正。二是让你正确进行引导，一定不能以非黑即白进行简单区分，而是要用乡一把手的胸怀进行包容。从你的汇报
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