实力，还是各种手段（商业的、非商业的），都太厉害。
它们利用规则、超越规则，将安德烈团队打得毫无还手之力，最终瓦解了人和药业董事会，并彻底控制了人和药业集团。
它们做得滴水不漏，外人根本意识不到发生了什么，就算是业内人士，也只以为这是一起正常的收购案，即便部分手段过激，那也在商业规则和法律允许的范围之内，并未受到进一步追究。
这样一来，人和药业管理层解散重组，安德烈丧失了控股股东的地位。
至此，杨崇山博士自己也仍未意识到背后的阴谋，单纯以为这是商业层面上的行为动作。
新东家开始频繁接触杨崇山博士，许以极为丰厚的待遇，希望他能留下来，继续担任人和药业的首席科学家。
杨崇山博士与安德烈关系匪浅，不单单是老板和雇员的关系，他们私交很好，是默契的搭档，人和药业可以说是他们俩的心血，一个出钱一个出技术，共同创业。
对于公司被收购，他感到遗憾，也很无奈，毕竟商海风浪大。
对于新东家的橄榄枝，他的打算是，安德烈留他留，安德烈走他走，大不了重新创业，东山再起，反正核心技术在手。
可当他表明自己的心意，对方却告诉他，安德烈已经回美利坚了。
杨崇山觉得不可能，安德烈回国不可能不跟自己说一声，但是无论打电话或发邮件都联系不上。他无处可去，只能暂时答应留下。
留在新人和药业，每多一天，杨崇山就感觉三观被刷新一遍，每天都惊心动魄。
他觉得，这个新人和药业的所作所为实在出格，而且越来越出格。
这新人
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