多。
谷他带兵并不是商量着来，而是我下令，你去办就好了。
一切事物霍嬗他自己都会提前谋划好，谋划的时候最多和张安世商量一下。
这种情况其实有点不好，但是这是霍嬗从头开始就养成的习惯。
第一战他孤军深入，没人能和他商量，手底下的人都还很稚嫩，他只能自己谋划做主。
而第二战打羌人，他直接就是一军主帅，而且打的还是羌人，轻轻松松，没啥可详细谋划的必要。
不过霍嬗也意识到了这点不好，不过并不是其他方面的不好，而是对麾下之人的不好。
这种情况，霍嬗他自己一言而决，非常容易把麾下养成工具人，没有了自主的本事。
所以他下起命令来就和前面有些不太一样了。
我派你出去，告诉你我需要你达到的目的，至于你该怎么办到，我会稍微讲解一下，但基本你需要自己做主。
不会像以前一样，手把手的安排，连进攻的几个方向，兵马该怎么围堵都给你详详细细的安排下去。
总而言之，就是相比于卫青这些主帅，他霍嬗崛起的太快了，从一开始，麾下的所有人都跟不上他的步伐，成长的时间太少。
但他们与历史上相比，成长的已经算是非常的快了。
西域之战，霍嬗准备好好的练一练他们。
当然，这种模式，霍嬗还没有想变的打算。
主帅一言而决，这在这个时代本就是常态，霍嬗所需要做的，就是跟其他主帅一样，大方向上让他们自己学习，自己成长。
不同的是，细节上安排他们打容错率高的战事，给他们机会。
都是一帮子才
第二八七节 麾下的人才成长问题（4.4K）(5/8)